MarkerInc
Jan Markerink
Iedereen dacht dat het niet kon,
totdat er iemand kwam die dat niet wist.
Ik doorgrond complexe maatschappelijke vraagstukken, bedenk waar nodig nieuwe oplossingen en breng ze tot resultaat. Als bestuurder, strateeg, programmamanager of coördinator, als dagvoorzitter of als spreker.
Wat u van mij kunt verwachten
Het gaat mij niet om de functietitel, maar om de waarde die ik toevoeg: een vraagstuk doorgronden, oplossingen bedenken waar die er nog niet zijn, en ze samen met alle betrokkenen tot resultaat brengen. Met een flinke dosis optimisme, want ik geloof oprecht dat het bijna altijd beter kan. En leuker.
Bestuurlijke & programmatische leiding
Of het nu gaat om een directeur-bestuurdersrol, een landelijk programma of een coördinerende functie, interim of met een dienstverband: ik neem verantwoordelijkheid voor strategie, resultaat en de samenwerking tussen ministeries, gemeenten, werkgevers, maatschappelijke partners en vooral de mensen om wie het draait. Ik breng politieke, bestuurlijke en commerciële netwerken bij elkaar en lever niet alleen een plan, maar het resultaat.
Dagvoorzitter
Ik leid congressen, bestuurlijke bijeenkomsten en sessies waar verschillende belangen samenkomen. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de zaal zorg ik voor een scherp, prettig en to-the-point verloop – op vrijwel elk onderwerp, niet alleen mijn eigen vakgebied.
Spreker
Ik deel praktijkkennis en ervaring, opgedaan in twintig jaar publiek-maatschappelijk werk, bij voorkeur over:
- Arbeidsmarkt & inclusie (o.a. mentale gezondheid)
- Publiek-private samenwerking
- Sociaal domein & wijkaanpak
- Bestuurlijke vernieuwing & verandermanagement
Van vraagstuk naar resultaat
Elke opdracht begint met een vraagstuk. Soms zijn de doelen en resultaten vooraf bepaald en is het aan mij om die te realiseren. Soms ligt er alleen een vraag, een taai maatschappelijk probleem waar nog geen antwoord op is, en is het aan mij om met nieuwe ideeën te komen en die vervolgens uit te voeren. Mijn sterk analytisch vermogen helpt me om tot de kern door te dringen en om vernieuwende, werkbare oplossingen te vinden.
Hoe ik dat doe, laat zich het best vergelijken met een dirigent. Als dirigent bespeel ik de instrumenten meestal minder goed dan de professionals in de orkestbak, en dat hoef ik ook niet te kunnen. Mijn kracht ligt ergens anders: ik zorg dat iedereen het eens is over wat er gespeeld wordt, hoe daar uitvoering aan gegeven wordt en wie welke rol heeft. Dat er samen gespeeld wordt als dat moet en solo als dat gevraagd wordt, zodat er harmonie ontstaat.
Professionals kunnen individueel prachtig spelen, maar in een orkest gaat het erom dat iedereen op het juiste moment zijn expertise inbrengt. Gebeurt dat niet, dan ebt het weg of valt het uit de toon. Voor die harmonie zorg ik. Ik schrijf het stuk mee of vertaal het naar wat mogelijk is, voeg toe wat het beter maakt en laat iedereen excelleren in zijn eigen vakgebied. Dat doe ik met optimisme en humor, omdat het werk daar beter van wordt en het samenwerken een stuk leuker. Dat is waar ik goed in ben, in welke rol dan ook.
Profiel
Ik ben een ervaren en gedreven bestuurder met een solide trackrecord in het publiek-maatschappelijk domein. Ik combineer visie met realisatiekracht en weet complexe programma’s succesvol te sturen op inhoud, samenwerking en resultaat.
Vrijwel al mijn opdrachten draaien om samenwerking: het bij elkaar brengen van meerdere partners en netwerken, in politieke, bestuurlijke en commerciële organisaties. Ik ontwikkel meerjarenvisies, vertaal die naar uitvoerbare strategieën en breng uiteenlopende belangen, van ministeries tot ondernemers, effectief samen. Altijd met de overtuiging dat het beter kan, en met de humor die dat makkelijker maakt.
Drijfveren
Uiteindelijk draait alles om één ding: de goede dingen doen voor de mensen die het het hardst nodig hebben. Mijn betrokkenheid bij maatschappelijke kwesties motiveert me om mijn bestuurlijke en organisatorische vaardigheden in te zetten voor een rechtvaardigere en inclusievere samenleving. Door mijn jarenlange ervaring in leidinggevende rollen heb ik geleerd om structuur te bieden in situaties van verandering en om vooruitstrevende, maar haalbare, doelen te stellen voor de lange termijn.
Ik ben inzetbaar voor uiteenlopende organisaties en vraagstukken, van overheid tot bedrijfsleven. Wat mijn opdrachten gemeen hebben, is dat ze de wereld iedere dag een beetje beter, leuker en mooier maken. Draagt het werk daar niet aan bij, dan ben ik niet de juiste persoon.
Ervaring
Een selectie van organisaties en programma’s waar ik het verschil heb gemaakt. Stuk voor stuk samenwerkingen met meerdere partners en netwerken, in politieke, bestuurlijke en commerciële organisaties.
-
sept 2025 – heden
Coördinator & strategisch adviseur arbeidsmarkt
VNO-NCW West · interim
Werkgeversvertegenwoordiging in de twaalf arbeidsmarktregio’s van Noord- en Zuid-Holland. Coördinatie en aansturing van het team arbeidsmarktadviseurs, ontwikkeling van de strategische koers vanuit werkgeversperspectief en het verbinden van ondernemers met UWV, onderwijs en vakbonden.
-
juni 2022 – heden
Landelijk programmamanager Hoofdzaak } Werk
Divosa
Landelijk programma, gesubsidieerd door de ministeries van SZW en VWS, gericht op duurzame arbeidstoeleiding van mensen met een psychische kwetsbaarheid in alle 35 arbeidsmarktregio’s. Eindverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen, de samenwerking tussen AWVN, Nederlandse GGZ, UWV, VNG en Zorgverzekeraars Nederland, en de verantwoording aan de ministeries.
-
2012 – heden
Eigenaar / DGA
MarkerInc B.V. · Rotterdam
Vanuit mijn eigen bureau werk ik aan interim- en projectopdrachten met een duidelijke kop en staart, o.a. bij gemeente Goeree-Overflakkee, gemeente Rotterdam, Stichting Humanitas en Scientific Eco Technologies. Elke opdracht kies ik bewust: doelgericht en altijd met het oog op duurzame impact.
-
2019 – 2022
Landelijk regisseur Perspectief op Werk
VNO-NCW & MKB-Nederland · interim
Regie op het landelijke programma voor publiek-private samenwerking op de arbeidsmarkt: aanjagen van regionale inzet, coachen van projectmedewerkers en vormgeven van de alliantie “Samenwerken aan werk” tussen werkgevers, gemeenten en onderwijs.
-
2021 – 2022
Directeur-bestuurder
Thuis op Straat · Rotterdam
Eindverantwoordelijk voor strategie, financiën, personeel & organisatie en partnerschappen bij deze Rotterdamse welzijnsorganisatie, actief in zes wijken met activiteiten voor jeugd en buurtbewoners.
-
2018 – 2019
Projectmanager Sport & Cultuur
Stichting Humanitas · interim
Ontwikkelde het project gratis zwemdiploma voor kinderen in de Afrikaanderwijk – binnen vier maanden schreven meer dan 1300 kinderen zich in – en de oprichting van wijkverenigingen in Feijenoord, in samenwerking met het Jeugdfonds Rotterdam, de gemeente en Sportbedrijf Rotterdam.
-
2014 – 2019
Oprichter / algemeen directeur
DAM Nederland · Rotterdam
Bouwde een fijnmazig duurzaam vervoersnetwerk dat lokale mobiliteit, leer-werktrajecten voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en sociale verbinding in de wijk combineerde.
-
2014
Projectleider organisatieontwikkeling
Gemeente Goeree-Overflakkee · interim
Ontwikkelde en begeleidde het verandertraject en de cultuuromslag van de gemeentelijke organisatie na de herindeling.
-
2012
CEO a.i.
Scientific Eco Technologies B.V. · Rotterdam
Opzetten van de strategische en interne organisatie, leiding aan de salesafdeling en het borgen van een continu verbeterproces inclusief ISO 9001.
-
2006 – 2012
Voorzitter dagelijks bestuur en deelraad
Deelgemeente Overschie · Gemeente Rotterdam
Portefeuilles algemeen bestuurlijke zaken, bestuurlijke vernieuwing, openbare orde & veiligheid, communicatie, personeel & organisatie, integraal jongerenbeleid en financiën. Uitgeroepen tot Politiek Talent 2009 door de gemeente Rotterdam.
-
2005 – 2006
Manager bedrijfsprocessen en kwaliteit
Creyf’s Uitzendbureau
-
2000 – 2005
Consultant
CANEI B.V.
Ook Jan
Werk is belangrijk, maar het leven is meer dan dat. Een paar dingen die mij optimistisch houden:
- Hardlopen, hele en halve marathons
- Comedyclub Haug
- Lang natafelen over politiek, onderwijs, kunst & cultuur en het klimaat
- (Stief)vader van drie kinderen (12, 18 en 21) in een samengesteld gezin
- Supporter van Feyenoord, tegen wil en dank
Contact
Op zoek naar bestuurlijke of programmatische leiding, een dagvoorzitter of een spreker? Of gewoon interesse in een goed gesprek? Neem gerust contact op.
- E-mailinfo@markerinc.eu
- LocatieRotterdam
- LinkedInlinkedin.com/in/markerink
Marker